就业协议书就是劳动合同对吗
2024-07-11 18:25:11 来源：华律网
一、就业协议书就是劳动合同对吗
就业协议书和劳动合同在法律上并非同一概念。
1.就业协议书主要用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间的约定，其鉴证方为学校。
2.而劳动合同则适用于劳动者（包括应届毕业生）与用人单位之间，与学校无关。
二、就业协议书与劳动合同的内容差异
1.就业协议书主要介绍了毕业生的情况，表达了毕业生愿意去用人单位就业的意愿，用人单位也愿意接受毕业生，学校则同意推荐毕业生并列入派遣计划。
2.这份协议并不涉及具体的权利和义务问题。而劳动合同则详细规定了劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、工作内容等各方面的内容，涉及了劳动者的具体权利和义务。
三、就业协议书与劳动合同签订目的的不同
1.就业协议书的签订目的是为了让毕业生和用人单位在就业意向上达成初步约定，双方可以商讨一些基本条件，并对即将签订的合同内容达成一致。
这份协议具有一定的法律效力，可以作为编制毕业生就业方案和将来订立劳动合同的依据。
2.而劳动合同的签订则是为了明确劳动者和用人单位的权利义务，保障双方的权益，提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。
签订劳动合同也有助于避免或减少劳动争议的发生，稳定劳动关系。
就业协议书与劳动合同，一字之差，法律效应天壤之别。你对就业协议书还有疑问吗？欢迎在法律快车上发起咨询，我们将为你提供详尽的法律解答。
本文来源：华律网作者：佚名
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。
-
浩和传媒，秉持着推动法治文化传播、助力法律行业发展的使命，精心运营着中国法律论坛网。
中国法律论坛网是一座连接法律与公众、法律从业者的重要桥梁。在普法宣传领域，网站致力于让法律知识走进千家万户。通过生动有趣的方式，将晦涩的法律条文转化为通俗易懂的内容，无论是日常的生活纠纷，还是复杂的法律问题，公众都能在这里找到答案，提升法律意识，学会用法律武器保护自己。
在案例讲解板块，网站精选大量具有代表性的真实案例，从案件背景、争议焦点到法律适用，进行深度剖析。以案例为切入点，让公众更加直观地理解法律在实际生活中的运用，每一个案例都是一堂生动的法律课。
对于律所和律师，网站提供了全方位的品牌宣传服务。我们深知品牌建设对于法律从业者的重要性，凭借专业的团队和丰富的经验，为律所和律师量身定制品牌宣传方案，提升其在行业内和社会上的知名度与影响力。
文案策划方面，我们能够根据不同的法律业务和宣传需求，创作富有感染力和专业性的文案，精准传达法律理念和服务优势。短视频媒体录制服务更是紧跟时代潮流，利用短视频的形式，将法律知识和律所风采以更直观、更具吸引力的方式呈现给大众，扩大传播范围。
浩和传媒运营的中国法律论坛网，正以专业、创新、多元的服务，为法治社会的建设贡献力量。2025-01-24 -
2024-09-14 -
2024-09-14 -
网上资料繁多，分类不明确，没有专属的党建资料下载，中国法律论坛网推出资料下载频道，汇集了报告、讲话、年鉴等多重资料下载学习！
2020-09-12 -
还在为找寻党建书籍发愁吗？中国法律论坛网为您准备了精品的党建书目，细致分类点击即可去到各大平台购买，方便了您学习和检索时间！
2020-09-12 -
中国法律论坛网在经过不断的细化完善后，2.0版本成功上线，该版本中包含了热门的政策文件，党章、党建图库及党建精彩视频和党建资料下载！
2020-09-12
