签了代理合同还需要签劳动合同吗
签订代理合同后,是否还需签订劳动合同,需视具体情况而定。若双方建立的是代理关系,通常以完成一定代理事务为目的,代理人按照约定获取代理费,一般不存在劳动关系,无需签订劳动合同。比如常见的销售代理,代理商根据销售业绩获取佣金,双方是基于代理合同的权利义务关系。但如果在代理关系中,劳动者的工作内容受用人单位管理、监督,按照用人单位安排提供劳动,且获取相对稳定的报酬等,此时可能构成事实劳动关系,即便已签代理合同,仍应签订劳动合同。例如,名为代理实为员工长期从事用人单位安排的固定工作任务,按月领取类似工资的报酬,这种情况下,双方劳动关系成立,需签订劳动合同以明确双方权利义务,保障劳动者合法权益,同时也符合劳动法律法规要求。
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本文来源:华律网作者:佚名
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