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首页 > 普法课堂 > 劳动纠纷

  • 男性如何领取和使用生育津贴
    男性如何领取和使用生育津贴

    华律网·2024-07-28

    社会保险是国家为员工的生活医疗保障而实行的强制性保险所谓强制性就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定双方当事人不得自由协商社会保险费纠纷属于劳动争议产生社会保险纠纷...

  • 工资被拖欠应如何处理
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    华律网·2024-07-28

    对于每一位的劳动者而言凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事而每每员工去公司面试最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇现在的福利待遇指企业为了保留和激励...

  • 公司解散时如何根据劳动合同法赔偿员工
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    华律网·2024-07-28

    新员工入职到新的单位时候需要签订劳动合同劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性要是自己没有签订劳动合同自己的权益就可能会受到公司的侵犯劳动合同法中规定当事人订立和...

  • 如何处理用人单位变相强迫劳动者加班的情况
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    华律网·2024-07-28

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  • 休完产假后我可以直接辞职吗
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    华律网·2024-07-28

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度劳动保障的内容是主体的...

  • 解除劳动合同的赔偿金是如何计算的
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    华律网·2024-07-28

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    华律网·2024-07-28

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  • 孕妇解聘后双倍和三期赔偿是否同时适用
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    华律网·2024-07-28

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